Canicule et travail : toutes les ressources de la CGT
04/07/2026
Canicule et travail : toutes les ressources de la CGT
Les épisodes de fortes chaleurs ne sont plus exceptionnels. Ils transforment durablement les conditions de travail et font émerger de nouveaux risques pour la santé des salarié·es. Pour y faire face, la CGT met à votre disposition un dossier complet : droits, analyses, témoignages, outils syndicaux, FAQ et propositions pour agir dans les entreprises et construire des réponses durables.
Les épisodes de fortes chaleurs ne sont plus exceptionnels. Ils imposent de repenser durablement la prévention et l'organisation du travail. Dans un communiqué publié le lundi 22 juin, la CGT demande des mesures d'urgence car la santé des travailleur·ses ne peu plus attendre.
Pour garantir une protection effective des salarié·es, la CGT porte des revendications concrètes, applicables dans toutes les entreprises et tous les secteurs d'activité.
Les revendications concrètes de la CGT
Pour garantir une réelle protection, la CGT exige :
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Une réduction des rythmes de travail en cas de forte chaleur ; -
Une augmentation des temps de pause rémunérés dès 25°C ; -
L’extension du chômage intempéries pour chaleur à tous les secteurs ; -
Le maintien et renforcement du droit de retrait, sans sanction possible sans l’avis de l’inspection du travail ; -
Des enquêtes systématiques après les malaises ou accidents liés à la chaleur ; -
Un rappel obligatoire par le ministère du travail sur le rôle du CSE / CSSCT après un accident grave. -
Le renforcement des moyens de la médecine du travail et de l’inspection du travail, particulièrement en matière d’effectifs.
Télécharger les tracts
- https://www.cgt.fr/canicule-vosdroits
